两篇论文接连被国际顶会收录，秦讯智芯的技术底子是怎么攒的
当人工智能不断拓展技术应用的边界，如何让技术更好地理解人的情绪、回应真实的心理健康需求，成为值得持续探索的课题。回顾秦讯智芯在AI情绪健康领域的技术探索，相关研究始终围绕多模态信息融合、个体差异感知与心理健康评估等方向展开。
都2024年了，米哈游的新游戏怎么还在用Unity？
不知道大家有没有发现，每当米哈游掏出新游戏时，总有一批人会纠结:为什么他们还在用Unity?《原神》是如此、《崩坏:星穹铁道》是如此、到现在《绝区零》还是如此。
查视力：跟“看不清靠猜”说拜拜
斯坦福大学计算机科学家Chris Piech说，这种测试既快捷又易操作，但也存在问题。比如，当字母在测试者视野内变模糊时，他们会开始猜测字母，这意味着测试者每次得到的 分数都不同。
工业机器人行业“越老越吃香”：5年资深工程师的晋升路线图
工业机器人行业快速增长，资深工程师需求缺口大，本文拆解从初级到正高级的完整晋升路径，帮从业者理清职业发展方向。2024年国内工业机器人行业保持稳步增长。2024年中国工业机器人行业市场规模达467亿元，行业保持稳步增长态势。
卡帕西删除Anthropic简介，入职68天疑似已离职
就在刚刚，有细心网友发现，大神Andrej Karpathy悄悄修改了自己的X个人简介，原本与Anthropic相关的工作信息已经消失。
事业编管理岗与专技岗差距极大，选错岗毁半生，弄清区别再签合同
事业单位岗位分为管理岗、专技岗和工勤岗三类。很多人入职时搞不清管理岗和专技岗的区别，稀里糊涂签了合同，后来才发现选错了。管理岗走的是行政晋升路线，从科员到副科、正科、副处、正处；专技岗走的是职称评审路线，从初级到中级、副高、正高。
AAAI 2026结果公布，刷出88887高分，2.3万投稿录用率仅17.6%
这一届，投稿量暴增至23，680篇，录用率仅17.6%，竞争程度远超往年。一些成功上岸的研究员们晒出了录用成绩单，有人甚至拿下了88887高分。
NeurIPS近3万投稿爆仓，强拒400篇论文，博士疯狂内卷，AI顶会噩梦来袭
AI顶会，一场「爆仓危机」正在上演。一位SAC爆料，大约400篇论文直接被砍掉，即便是三位审稿人和AC已通过初审。
医疗AI迎来大考，南洋理工发布首个LLM电子病历处理评测
南洋理工大学研究人员构建了EHRStruct基准，用于评测LLM处理结构化电子病历的能力。该基准涵盖11项核心任务，包含2200个样本，按临床场景、认知层级和功能类别组织。研究发现通用大模型优于医学专用模型，数据驱动任务表现更强，输入格式和微调方式对性能有显著影响。